Komunikasi untuk pembangunan sumber manusia
Komunikasi merupakan aktiviti utama dalam organisasi terutama kepada pengurus kerana 70 peratus masa pengurus ialah berkomunikasi sama ada dalam membuat perancangan, penyusunan, kepimpinan atau pengawalan. Dalam pembangunan sumber manusia, komunikasi ialah elemen penting bagi pembangunan individu, p...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Malay |
| Published: |
Johor Bahru, Johor
Penerbit Universiti Teknologi Malaysia
2011
|
| Subjects: | |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 48485 | ||
| 003 | MY-KLNDU | ||
| 005 | 20241219005443.0 | ||
| 008 | 221104 2011 my a bi 000 0 may d | ||
| 020 | |a 9789835207730 | ||
| 039 | 9 | |a 202211041122 |b VLOAD |c 202002120757 |d dewi |c 201405211132 |d zul |c 201312260959 |d azraai |y 201306121526 |z aiza | |
| 040 | |a UPNM |b eng |c UPNM |e rda | ||
| 090 | |a HF 5549.5.C6 |b .H37 2011 | ||
| 100 | 0 | |a Hashim Fauzy Yaacob |e author | |
| 245 | 1 | 0 | |a Komunikasi untuk pembangunan sumber manusia |c Hashim Fauzy Yaacob |
| 264 | 3 | |a ©2011 | |
| 264 | 1 | |a Johor Bahru, Johor |b Penerbit Universiti Teknologi Malaysia |c 2011 | |
| 300 | |a viii, 231 pages |b illustration |c 23 cm | ||
| 336 | |a text |2 rdacontent | ||
| 337 | |a unmediated |2 rdamedia | ||
| 338 | |a volume |2 rdacarrier | ||
| 504 | |a Includes bibliographical references and index | ||
| 505 | |a Pembangunan sumber manusia dan komunikasi -- Kemahiran asas untuk pengamal PSM -- Komunikasi, pembangunan prestasi dan pembangunan kerjaya -- Komunikasi dan latihan -- Komunikasi dan pembangunan organisasi | ||
| 520 | |a Komunikasi merupakan aktiviti utama dalam organisasi terutama kepada pengurus kerana 70 peratus masa pengurus ialah berkomunikasi sama ada dalam membuat perancangan, penyusunan, kepimpinan atau pengawalan. Dalam pembangunan sumber manusia, komunikasi ialah elemen penting bagi pembangunan individu, prestasi, pembangunan pengetahuan, pembinaan kompetensi, latihan atau pembangunan organisasi. Buku ini menggunakan pendekatan lebih komprehensif dengan mengaitkan kemahiran komunikasi dengan tiga domain utama PSM ialah pembangunan individu atau prestasi, latihan dan pembangunan organisasi. | ||
| 592 | |a 00012712 |b 2/12/13 |c RM40.00 |h PVK | ||
| 592 | |a 11495 |b 29/8/2019 |c RM 36.00 |h UTM Press | ||
| 650 | 0 | |a Communication in personnel management | |
| 650 | 0 | |a Communication in management | |
| 650 | 0 | |a Communication in organizations | |
| 999 | |a vtls000049316 |c 48485 |d 48485 | ||