Kepimpinan pendidikan tinggi di Malaysia perspektif pentadbir universiti

Buku ini diterbitkan sebagai usaha pentadbir universiti untuk mengulas dan menterjemahkan isu kepimpinan dalam kalangan pentadbir universiti awam.

Saved in:
Bibliographic Details
Other Authors: Razali Othman (Editor), Khasiah Zakaria (Editor), Azlin Abd Jamil (Editor), Hafizah Marzuki (Editor)
Format: Book
Language:Malay
Published: Nilai Penerbit USIM 2018
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Table of Contents:
  • Kepimpinan dalam kalangan pentadbir universiti: pengalaman MASTI
  • Kepimpinan dan transformasi Persatuan Pentadbir UiTM
  • Peningkatan kemahiran kepimpinan dan semangat patriotisme menerusi program khidmat komuniti
  • Pengukuhan jalinan kerjasama: akademia-industri melalui program CEO@Faculty: pengalaman UMP
  • Strategi penjenamaan dalam menarik kemasukan pelajar: mengimbas pengalaman USIM
  • Pelan penggantian: kajian kes di USIM
  • Studying the adoption of green human resource management practises on e-meeting system
  • Pemerkasaan proses pengurusan harta intelek di UTM
  • Penstrukturan organisasi pengurusan projek Pusat Pengurusan Penyelidikan UTM
  • Transformasi kepimpinan pengurusan universiti penyelidikan dan lonjakan R&D&C
  • Pelan global universiti: inisiatif penyelidikan dan inovasi
  • Inisiatif pusat pengurusan data dalam peningkatan arah aliran penerbitan berindeks UTM 2013-2017
  • Program Pelan Lanjutan Pembangunan Individu (Advanced-IDP) untuk penyediaan rangka kerja analisis data raya perpustakaan UTM
  • Contribution of university librarians towards leadership in scholarship and knowledge production
  • Kawalan dalaman universiti awam
  • Opportunity to commit occupational fraud in education institutions
  • Kepatuhan syarak Wakaf@UA: analisis penciptaan wang
  • Penggunaan teknologi untuk memperkasa perkhidmatan universiti
  • Mengukuhkan pengurusan dan pelupusan perabot dan peralatan di UKM
  • Hubungan kepimpinan dan teknologi komunikasi terhadap perubahan keorganisasian dalam kalangan pekerja
  • Kelewatan projek pembangunan dan inisiatif penambahbaikan