Cover Image

Hubungan antara ganjaran dalam meningkatkan motivasi kerja di kalangan pegawai kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Hanif Shamil Samso Kamal (Author)
Corporate Author:	Universiti Pertahanan Nasional Malaysia Fakulti Pengajian & Pengurusan Pertahanan
Format:	Thesis Book
Language:	Malay
Published:	Kuala Lumpur Fakulti Pengajian & Pengurusan Pertahanan, UPNM 2018
Series:	Projek Sarjana Muda Final Year Project Undergraduate Project
Subjects:	Sarjana Muda Pengurusan Sumber Manusia Pertahanan Bachelor of Defence Human Resource Management
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Hubungan antara ganjaran ekstrinsik, ganjaran instrinsik dan kepimpinan pengurusan atasan dengan kepuasan kerja pegawai kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Nur Fatehah Saidi
Published: (2017)

Mengkaji hubungan antara sistem ganjaran, komitmen pelajar dan suasana bilik kuliah dalam meningkatkan motivasi pegawai kadet tahun 1, Universiti Pertahanan Nasional Malaysia, Sg Besi
by: Muhammad Qamarull Abd Wahid
Published: (2017)

Hubungan antara jenis ganjaran kerja dengan kepuasan kerja kakitangan sokongan Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Muhammad Afifi Azham Mohd
Published: (2011)

Motivasi latihan ketenteraan di kalangan pegawai kadet di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia Satu penilaian
by: Mohd Fairus Mohd Saad
Published: (2008)

Mengkaji hubungan antara personaliti dengan ketagihan internet di kalangan pegawai kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia kajian dilakukan terhadap pegawai kadet tahun satu (pengambilan 2009)
by: Muhammad Fathiuzzaman Shamsul Bahri
Published: (2011)

Hubungan antara gaya pembelajaran dengan pencapaian akademik pegawai kadet di Universiti Pertahanan Nasional Pertahanan
by: Rose Ellina binti Rosli
Published: (2008)

Hubungan antara gaya kepimpinan jurulatih terhadap etika pegawai kadet di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Mawarni Nazar Rudin
Published: (2018)

Mengkaji hubungan antara persekitaran kerja, ganjaran berasaskan prestasi dan teknologi terhadap produktiviti dalam kalangan pegawai kadet tahun 3 di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM), Kem Perdana Sg. Besi, Kuala Lumpur
by: Nurul Idayu Mohd Zaini
Published: (2017)

Hubungan antara gaya kepimpinan jurulatih terhadap motivasi pegawai kadet tahun tiga program pengurusan sumber manusia pertahanan di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Nur Alia Syafida Mahayuddin
Published: (2017)

Hubungan antara persekitaran kerja, ganjaran dan prestasi kerja dalam kalangan kakitangan Jabatan Khidmat Pengurusan Di Majlis Bandaraya Shah Alam (MBSA)
by: Husna Syakirah Anuar
Published: (2019)

Mengkaji hubungan antara personaliti dengan ketagihan facebook dalam kalangan pelajar Universiti Pertahanan Nasional Malaysia kajian dilakukan terhadap pelajar tahun satu (Fakulti Pengajian dan Pengurusan Pertahanan)
by: Zaida Md Hanif
Published: (2014)

Mengkaji hubungan antara kepimpinan islam dan komitmen kerja pegawai kadet tahun akhir Fakulti Pengajian dan Pengurusan Pertahanan (FPPP)
by: Alif Amirul Azlizan
Published: (2017)

Hubungan antara dimensi kepimpinan, komitmen dan perancangan latihan dengan keberkesanan latihan ketenteraan pegawai kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Asnidar Mohammad Said
Published: (2017)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Peranan Kepimpinan Di Kalangan Pegawai Kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Muhammad Rashdan Hakim Bin Romzi
Published: (2024)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan kerja berpasukan dalam kalangan pegawai kadet UPNM
by: Aiman Hakim Mohamed Abdul Kadir
Published: (2017)

Mengkaji hubungan gaya kepimpinan transformasi dalam kalangan pegawai kadet pemegang pangkat terhadap komitmen pegawai kadet tahun satu di UPNM
by: Norhafizal Nordin
Published: (2016)

Keberkesanan sistem pampasan dalam meningkatkan motivasi pekerja
by: Muhammad Hafiz Abd Halim
Published: (2016)

Peranan reka bentuk latihan terhadap motivasi latihan pegawai kadet tahun tiga di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Jenny Luyah Siew
Published: (2017)

Hubungan antara faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja kakitangan sokongan di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Mohd Zakri Ikhwan Mohd Zaki
Published: (2017)

Mengkaji hubungan di antara komunikasi pensyarah dan pelajar pengurusan terhadap motivasi pelajar di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Zati Zulaikha Zulkifli
Published: (2017)

Kajian hubangan antara ganjaran kerja terhadap prestasi kerja di Kementerian Pelancongan dan Kebudayaan Malaysia, Putrajaya
by: Mohd Nursyahir Mohd Awal
Published: (2018)

Kajian hubungan diantara faktor ganjaran, motivasi diri dan jaminan kerjaya dalam mendorong lepasan Palapes UPNM memilih kerjaya pegawai tentera
by: Nurul Hanisah Hanafi
Published: (2017)

Hubungan tekanan kerja, kecerdasan emosi dan pencapaian individu dalam kalangan pentadbir di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Nor Hazimah Abd Aziz
Published: (2018)

Faktor tekanan, komunikasi dan ganjaran instrinsik memberi impak terhadap prestasi kerja dalam kalangan kakitangan pekerja Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Norsyahidah Mohamad
Published: (2015)

Pengaruh media sosial terhadap prestasi akademik pegawai kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Mohamad Zarif Afif A Tahar
Published: (2018)

Faktor yang mempengaruhi beban perbelanjaan pendidikan pegawai kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Nuha Nabihah Binti Azahari
Published: (2017)

Sistem Pengurusan cuti Pegawai Kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia secara atas talian
by: Muhamad Muiz Muzammil Mukhtar
Published: (2017)

Hubungan komunikasi, latihan dan ganjaran terhadap prestasi kerja di kalangan anggota TUDM Cawang Tadbir Pangkalan Udara Subang, Selangor
by: Muhammad Azri Abdul Talib
Published: (2020)

HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI, LATIHAN DAN MOTIVASI DALAM KALANGAN PEKERJA DI MALAYSIA AIRPORT SDN BHD, PULAU PINANG /
by: Siti Yuhanis Jasmi
Published: (2021)

Hubungan Latihan Di Tempat Kerja, Kemahiran Insaniah Dan Bimbingan Dalam Meningkatkan Prestasi Pekerja
by: Muhammad Syawal Bin Abdullah
Published: (2023)

Pembentukan indeks prestasi kecergasan fizikal pegawai kadet Pasukan Latihan Pegawai Simpanan (PALAPES) Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Shahrulfadly Rustam
Published: (2019)

Pengaruh budaya kerja terhadap prestasi akademik pegawai kadet di UPNM
by: Hazirah Harahap Ismail
Published: (2017)

Hubungan antara tekanan kerja, kecerdasan emosi dan pencapaian individu dalam kalangan kontijen Malbatt di Lubnan
by: Suzana Ali Hassan

Hubungan komitmen kerja terhadap komunikasi pengurus-subordinat di kalangan staf sokongan universiti Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Mohd. Ekhram Zakaria
Published: (2011)

Hubungan teras penilaian kendiri terhadap kepuasan kerja dalam kalangan pekerja bukan akademik di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Siti Zulaiha Ramli
Published: (2014)

Ganjaran ekstrinsik dan ganjaran intrinsik serta hubungan dengan komitmen di Majlis Perbandaran Taiping
by: Nurul Aina Zainal Adzmar
Published: (2019)

Hubungan antara kecerdasan emosi, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap komitmen pekerja dalam kakitangan Jabatan Sumber Manusia, CTRM Sdn Bhd
by: Muhammad Zainudin
Published: (2018)

Hubungan Antara Pengalaman, Penampilan Dan Kemahiran Terhadap Budaya Organisasi Di Kalangan Pegawai Wanita Dalam Angkatan Tentera
by: Mimi Wahidah Binti Ali Huzain
Published: (2024)

Kajian hubungan antara komunikasi, personaliti dan kepimpinan dengan konflik kerja dalam kalangan pekerja di Jabatan Kerja Raya Pasir Mas
by: Muhammad Nor Iqbal Hakim Kamaruddin
Published: (2019)

Sistem pemilihan bakal pegawai kadet
by: Nur Ain Abd Ghani
Published: (2020)