Nurul Hanisah Hanafi. (2017). Kajian hubungan diantara faktor ganjaran, motivasi diri dan jaminan kerjaya dalam mendorong lepasan Palapes UPNM memilih kerjaya pegawai tentera. Fakulti Pengajian & Pengurusan Pertahanan, UPNM.
Chicago Style (17th ed.) CitationNurul Hanisah Hanafi. Kajian Hubungan Diantara Faktor Ganjaran, Motivasi Diri Dan Jaminan Kerjaya Dalam Mendorong Lepasan Palapes UPNM Memilih Kerjaya Pegawai Tentera. Kuala Lumpur: Fakulti Pengajian & Pengurusan Pertahanan, UPNM, 2017.
MLA (9th ed.) CitationNurul Hanisah Hanafi. Kajian Hubungan Diantara Faktor Ganjaran, Motivasi Diri Dan Jaminan Kerjaya Dalam Mendorong Lepasan Palapes UPNM Memilih Kerjaya Pegawai Tentera. Fakulti Pengajian & Pengurusan Pertahanan, UPNM, 2017.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.