Cover Image

Kajian hubangan antara ganjaran kerja terhadap prestasi kerja di Kementerian Pelancongan dan Kebudayaan Malaysia, Putrajaya

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Mohd Nursyahir Mohd Awal (Author)
Corporate Author:	Universiti Pertahanan Nasional Malaysia Fakulti Pengajian & Pengurusan Pertahanan
Format:	Thesis Book
Language:	Malay
Published:	Kuala Lumpur Fakulti Pengajian & Pengurusan Pertahanan, UPNM 2018
Series:	Projek Sarjana Muda Final Year Project Undergraduate Project
Subjects:	Sarjana Muda Pengurusan Sumber Manusia Pertahanan Bachelor of Defence Human Resource Management
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Laporan tahunan (Kementerian Pelancongan dan Kebudayaan)

Hubungan antara faktor-faktor tekanan terhadap tahap kesihatan kakitangan awam di Kementerian Pelancongan dan Kebudayaan Malaysia, Putrajaya
by: Nur Sharmiza Nazuri
Published: (2015)

Sejarah Pentadbiran Kementerian Kebudayaan, Kesenian dan Pelancongan.
Published: (1996)

Pengaruh faktor latihan, ganjaran dan budaya kerja terhadap prestasi kerja pekerja di Kampung Tok Senik Resort
by: Nur Anis Amanina Mohd Roshaidi
Published: (2016)

Hubungan antara jenis ganjaran kerja dengan kepuasan kerja kakitangan sokongan Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Muhammad Afifi Azham Mohd
Published: (2011)

Hubungan Antara Kesan Etika Kerja Islam, Kesan Keagamaan Dan Kesan Penglibatan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Di Majlis Bandaraya Ipoh (MBI)
by: Nadzreel Arif Aizat in Mohd Nadzizan
Published: (2023)

Hubungan antara persekitaran kerja, ganjaran dan prestasi kerja dalam kalangan kakitangan Jabatan Khidmat Pengurusan Di Majlis Bandaraya Shah Alam (MBSA)
by: Husna Syakirah Anuar
Published: (2019)

Kesan ganguan seksual terhadap prestasi kerja satu kajian kes di pasaraya Mydin, Subang Jaya, Selangor
by: Nurul Syifa Othman
Published: (2017)

Pengaruh gaya kepimpinan, motivasi kerja dan etika kerja terhadap prestasi kerja di Majlis Perbandaran Manjung, Perak
by: Nurul Atikah Muhamad Jafri
Published: (2017)

Mengurus pasukan kerja prestasi tinggi
by: Ab. Aziz Yusof
Published: (2003)

Faktor hubungan dimensi budaya organisasi yang mempengaruhi prestasi kerja dalam kalangan kakitangan di Kementerian Kerja Raya
by: Suhada Shafri
Published: (2013)

Pengaruh ganjaran terhadap kepuasan kerja dalam kakitangan Alpine Pipe Manufacturing Sdn Bhd
by: Nur Izzatul Shabrina Arshad
Published: (2017)

Hubungan Latihan Dan Pembangunan, Ganjaran Dan Penghargaan Dan Penilaian Prestasi Terhadap Kepuasan Kerja, Kajian Rintis Di Majlis Daerah Kerian, Parit Buntar
by: Muhammad Syafiq Bin Sofian
Published: (2023)

Hubungan antara pembangunan sumber manusia dengan prestasi kerja kajian ke atas kakitangan unit cawangan latihan di Jabatan Kastam Diraja Malaysia, Kuala Lumpur
by: Ratna Sari Abdullah Zuhri
Published: (2013)

Pengaruh budaya kerja terhadap prestasi akademik pegawai kadet di UPNM
by: Hazirah Harahap Ismail
Published: (2017)

Hubungan antara ganjaran ekstrinsik, ganjaran instrinsik dan kepimpinan pengurusan atasan dengan kepuasan kerja pegawai kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Nur Fatehah Saidi
Published: (2017)

Hubungan komunikasi, latihan dan ganjaran terhadap prestasi kerja di kalangan anggota TUDM Cawang Tadbir Pangkalan Udara Subang, Selangor
by: Muhammad Azri Abdul Talib
Published: (2020)

Hubungkait antara faktor-faktor tekanan kerja dengan prestasi kerja guru sekolah menengah di daerah Petaling Perdana, Selangor
by: Muhammad Firdaus Jaafar
Published: (2019)

Hubungan antara faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja kakitangan sokongan di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Mohd Zakri Ikhwan Mohd Zaki
Published: (2017)

Mengkaji hubungan antara tekanan kerja yang mempengaruhi prestasi kerja di Syarikat Proton Edar Sendirian Berhad di Kuala Lumpur
by: Noorasyah Abdul Razak
Published: (2019)

PENGARUH PROGRAM TAHSIN AL-QURAN TERHADAP PRESTASI KERJA IMAM KOR AGAMA ANGKATAN TENTERA
by: Mohd Na'im Ahmad Al-Hafiz
Published: (2022)

Faktor-faktor keberkesanan kerja berpasukan terhadap kepuasan kerja di kalangan jururawat Hospital Segamat, Johor
by: Zanariah Mohd Ali
Published: (2013)

Kerja berpasukan
by: Yeop Hussin Bidin
Published: (2006)

Pengaruh ganjaran intrinsik dan ekstrinsik terhadap prestasi pekerja kajian ke atas pekerja tempatan di MCIS Safety Glass Sdn Bhd
by: Nurul Hartinie Zulkepli
Published: (2014)

Faktor tekanan, komunikasi dan ganjaran instrinsik memberi impak terhadap prestasi kerja dalam kalangan kakitangan pekerja Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Norsyahidah Mohamad
Published: (2015)

Pengaruh iklim organisasi terhadap prestasi kerja di kalangan pekerja awam bukan akademik di UPNM
by: Mohd Firdaus Che Mustafa
Published: (2011)

Pengaruh faktor motivasi terhadap prestasi kerja kakitangan awam, suatu kajian di Universiti Pertahanan National Malaysia (UPNM)
by: Noramylia Abd Razak
Published: (2009)

Hubungan antara ganjaran dalam meningkatkan motivasi kerja di kalangan pegawai kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Hanif Shamil Samso Kamal
Published: (2018)

Putrajaya
Published: (2003)

Mengkaji hubungan antara persekitaran kerja, ganjaran berasaskan prestasi dan teknologi terhadap produktiviti dalam kalangan pegawai kadet tahun 3 di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM), Kem Perdana Sg. Besi, Kuala Lumpur
by: Nurul Idayu Mohd Zaini
Published: (2017)

Persepsi pekerja tentang perlakuan buli serta kesannya terhadap prestasi kerja kajian kes di Jabatan Penguatkuasa Dewan Bandaraya Kuala Lumpur (DBKL)
by: Anis Abdul Aziz
Published: (2013)

Pengaruh Faktor Keselamatan Dan Kesihatan Pekerja, Persekitaran Serta Tekanan Terhadap Prestasi Kerja
by: Muhammad Zahrin Bin Zainal
Published: (2023)

Laporan tahunan (Kementerian Kebudayaan, Kesenian dan Warisan Malaysia)

Keberkesanan latihan terhadap prestasi kerja anggota lain-lain pangkat skuadron provos Pangkalan Udara Gong Kedak
by: Muhamad Syakirin Mohd Asri
Published: (2016)

Kajian hubungan antara komunikasi, personaliti dan kepimpinan dengan konflik kerja dalam kalangan pekerja di Jabatan Kerja Raya Pasir Mas
by: Muhammad Nor Iqbal Hakim Kamaruddin
Published: (2019)

Hubungan Program Kerohanian Terhadap Sikap, Kepuasan Kerja Dan Prestasi Kerja Dalam Kalangan Anggota Lain-Lain Pangkat Angkatan Tentera Malaysia
by: Mohamad Muntaha Bin Saleh

Hubungan budaya korporat terhadap kepuasan kerja kajian di Liebherr Appliances Kluang Sdn Bhd
by: Ahmad Hafizudeen Shah Halim Shah
Published: (2018)

Mengkaji hubungan antara iklim organisasi terhadap prestasi kerja dalam kalangan kakitangan di Angkatan Koperasi Kebangsaan Malaysia Berhad (ANGKASA)
by: Noormarzura Ismail
Published: (2013)

Mengkaji hubungan antara dimensi budaya organisasi dengan prestasi kerja dikalangan anggota tentera di UPNM
by: Nor Muhd A'riff Tukiman
Published: (2011)

Faktor-faktor kualiti persekitaran kerja terhadap prestasi pekerja di Syarikat Permodalan Kelantan Berhad
by: Ammar Izmeer Zainal Abidin
Published: (2019)