Cover Image

Ganjaran ekstrinsik dan ganjaran intrinsik serta hubungan dengan komitmen di Majlis Perbandaran Taiping

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Nurul Aina Zainal Adzmar (Author)
Corporate Author:	Universiti Pertahanan Nasional Malaysia Fakulti Pengajian & Pengurusan Pertahanan
Format:	Thesis Book
Language:	Malay
Published:	Kuala Lumpur Fakulti Pengajian & Pengurusan Pertahanan, UPNM 2019
Series:	Projek Sarjana Muda Final Year Project Undergraduate Project
Subjects:	Sarjana Muda Pengurusan Sumber Manusia Pertahanan Bachelor of Defence Human Resource Management
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Pengaruh ganjaran intrinsik dan ekstrinsik terhadap prestasi pekerja kajian ke atas pekerja tempatan di MCIS Safety Glass Sdn Bhd
by: Nurul Hartinie Zulkepli
Published: (2014)

Hubungan antara ganjaran ekstrinsik, ganjaran instrinsik dan kepimpinan pengurusan atasan dengan kepuasan kerja pegawai kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Nur Fatehah Saidi
Published: (2017)

Pengaruh peranan motivasi intrinsik dan ekstrinsik serta hubungannya terhadap komitmen organisasi dalam kalangan pekerja
by: Noor Farizul Anuar Nang
Published: (2013)

Kajian hubungan ganjaran dengan kepuasan bekerja di Jabatan Kastam Diraja Malaysia, Alor Star
by: Muhammad Syamim Mat Arshad
Published: (2015)

Hubungan antara jenis ganjaran kerja dengan kepuasan kerja kakitangan sokongan Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Muhammad Afifi Azham Mohd
Published: (2011)

Hubungan antara komunikasi interpersonal, komunikasi lisan dan komunikasi bukan lisan dengan komitmen pekerja di Jabatan Direktorat Penguatkuasaan Majlis Perbandaran Seberang Perai (MPSP)
by: Afifah Wafa Ahmad Faisal
Published: (2018)

Hubungan antara persekitaran kerja, ganjaran dan prestasi kerja dalam kalangan kakitangan Jabatan Khidmat Pengurusan Di Majlis Bandaraya Shah Alam (MBSA)
by: Husna Syakirah Anuar
Published: (2019)

Kajian hubungan diantara faktor ganjaran, motivasi diri dan jaminan kerjaya dalam mendorong lepasan Palapes UPNM memilih kerjaya pegawai tentera
by: Nurul Hanisah Hanafi
Published: (2017)

Faktor persekitaran tempat kerja, ganjaran dan pengiktirafan, serta kemahiran dan pengetahuan dengan prestasi pekerja beragama islam di Hotel Le Meridien, Kuala Lumpur
by: Norsyamira Mohd Firdaus
Published: (2017)

Hubungan motivasi intrinsik dan ekstrinsik terhadap pelaksanaan pemindahan latihan dalam kalangan anggota polis di Ibu Pejabat Polis Kontinjen (IPK) Kuala Lumpur
by: Siti Noor Akma Mat Rasid
Published: (2013)

Mengkaji hubungan antara sistem ganjaran, komitmen pelajar dan suasana bilik kuliah dalam meningkatkan motivasi pegawai kadet tahun 1, Universiti Pertahanan Nasional Malaysia, Sg Besi
by: Muhammad Qamarull Abd Wahid
Published: (2017)

Hubungan antara ganjaran dalam meningkatkan motivasi kerja di kalangan pegawai kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Hanif Shamil Samso Kamal
Published: (2018)

Pengaruh ganjaran terhadap kepuasan kerja dalam kakitangan Alpine Pipe Manufacturing Sdn Bhd
by: Nur Izzatul Shabrina Arshad
Published: (2017)

Pengaruh gaya kepimpinan, motivasi kerja dan etika kerja terhadap prestasi kerja di Majlis Perbandaran Manjung, Perak
by: Nurul Atikah Muhamad Jafri
Published: (2017)

Hubungan di antara ganjaran, persekitaran tempat kerja dan sokongan organisasi terhadap komitmen organisasi di cawang tadbir, cawang kenderaan dan cawang provos kolej tentera udara, kepala batas, kedah
by: Sharifah Shahirah Yusni Mohd Yusoff
Published: (2016)

Hubungan komunikasi, latihan dan ganjaran terhadap prestasi kerja di kalangan anggota TUDM Cawang Tadbir Pangkalan Udara Subang, Selangor
by: Muhammad Azri Abdul Talib
Published: (2020)

Kajian hubangan antara ganjaran kerja terhadap prestasi kerja di Kementerian Pelancongan dan Kebudayaan Malaysia, Putrajaya
by: Mohd Nursyahir Mohd Awal
Published: (2018)

Mengkaji hubungan antara persekitaran kerja, ganjaran berasaskan prestasi dan teknologi terhadap produktiviti dalam kalangan pegawai kadet tahun 3 di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM), Kem Perdana Sg. Besi, Kuala Lumpur
by: Nurul Idayu Mohd Zaini
Published: (2017)

Pengaruh faktor latihan, ganjaran dan budaya kerja terhadap prestasi kerja pekerja di Kampung Tok Senik Resort
by: Nur Anis Amanina Mohd Roshaidi
Published: (2016)

Hubungan kepuasan dan tekanan kerja dengan komitmen terhadap kakitangan pengurusan sumber manusia ibu pejabat Kementerian Pertahanan Malaysia
by: Siti Nabilah Mohamad Yasin
Published: (2011)

Hubungan aspek kesihatan dengan produktiviti kerja
by: Faizzudin Ropli
Published: (2017)

Hubungan antara dimensi kepimpinan, komitmen dan perancangan latihan dengan keberkesanan latihan ketenteraan pegawai kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Asnidar Mohammad Said
Published: (2017)

Hubungan gaya komunikasi kepimpinan terhadap komitmen pekerja di Perbadanan Nasional Berhad (PNS)
by: Norsyahidatul Azwa Nasir
Published: (2013)

Hubungan antara dimensi budaya organisasi terhadap komitmen organisasi dalam kalangan kakitangan di UPNM
by: Irsyad Bacotang
Published: (2011)

Hubungan gaya kepimpinan terhadap komitmen organisasi di Angkatan Koperasi Kebangsaan Malaysia Berhad (ANGKASA)
by: Masliza Ngaliman
Published: (2013)

Faktor tekanan, komunikasi dan ganjaran instrinsik memberi impak terhadap prestasi kerja dalam kalangan kakitangan pekerja Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Norsyahidah Mohamad
Published: (2015)

Persepsi pegawai kadet terhadap gaya kepimpinan dengan komitmen organisasi di Akademi Latihan Ketenteraan
by: Nur Safuan Mohamed
Published: (2018)

Hubungan antara sikap, persekitaran dan polisi keselamatan dengan amalan keselamatan di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Nurul Syuhaida Md Jamean
Published: (2018)

Mengkaji hubungan diantara gaji, komitmen pihak atasan dan kenaikan pangkat terhadap kepuasan kerja dalam kalangan pekerja di Kolej Islam Antarabangsa Sultan Ismail Petra (KIAS)
by: Nurul Farhana Badrol Hisam
Published: (2017)

Kajian hubungan antara keperluan ekstrinsik terhadap prestasi akademik pelajar tahun 3 Fakulti Pengajian Pengurusan Pertahanan (2014) di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Nur Farahana Iskandar Shah
Published: (2018)

Mengkaji Hubungan Antara Kecerdasan Emosi Dengan Kepuasan Kerja Di Pejabat Pendidikan Daerah Larut Matang Dan Selama
by: Nurul Alina Mohd Zin
Published: (2018)

Faktor latihan keselamatan, komitmen pekerja dan komitmen pihak pengurusan terhadap pengurusan risiko di sebuah organisasi kerajaan
by: Rashidah Mohd Faisol
Published: (2017)

Hubungan faktor keselamatan dengan pengurusan keselamatan di institusi kemahiran kerajaan
by: Muhammad Anwar Hanif Ibrahim
Published: (2017)

Hubungan faktor keselamatan dengan pengurusan keselamatan di institusi kemahiran kerajaan
by: Muhammad Anwar Hanif Ibrahim
Published: (2017)

Hubungan di antara kepelbagaian pelajar dengan prestasi akademik kajian di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Jamberi Bakauh
Published: (2011)

Hubungan komitmen kerja terhadap komunikasi pengurus-subordinat di kalangan staf sokongan universiti Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Mohd. Ekhram Zakaria
Published: (2011)

Faktor yang menyumbang prestasi pekerja di Majlis Bandaraya Shah Alam (MBSA)
by: Nurul Afrina Romaino
Published: (2020)

Mengkaji hubung kait di antara gaya kepimpinan terhadap komitmen organisasi satu kajian di Majlis Bandaraya Melaka Bersejarah (MBMB)
by: Muhammad Othman Mahat
Published: (2015)

Mengkaji hubungan antara kepimpinan islam dan komitmen kerja pegawai kadet tahun akhir Fakulti Pengajian dan Pengurusan Pertahanan (FPPP)
by: Alif Amirul Azlizan
Published: (2017)

Hubungan komitmen dan tekanan terhadap prestasi kerja kakitangan pengurusan asrama Universiti Pertahanan Nasional Malaysia dan Universiti Putra Malaysia
by: Nur Atikah Azwar
Published: (2017)