Cover Image

Hubungan antara ganjaran ekstrinsik, ganjaran instrinsik dan kepimpinan pengurusan atasan dengan kepuasan kerja pegawai kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Nur Fatehah Saidi (Author)
Corporate Author:	Universiti Pertahanan Nasional Malaysia Fakulti Pengajian & Pengurusan Pertahanan
Format:	Thesis Book
Language:	Malay
Published:	Kuala Lumpur Fakulti Pengajian & Pengurusan Pertahanan, UPNM 2017
Series:	Projek Sarjana Muda Final Year Project Undergraduate Project
Subjects:	Sarjana Muda Pengurusan Sumber Manusia Pertahanan Bachelor of Defence Human Resource Management
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Ganjaran ekstrinsik dan ganjaran intrinsik serta hubungan dengan komitmen di Majlis Perbandaran Taiping
by: Nurul Aina Zainal Adzmar
Published: (2019)

Hubungan antara jenis ganjaran kerja dengan kepuasan kerja kakitangan sokongan Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Muhammad Afifi Azham Mohd
Published: (2011)

Hubungan antara ganjaran dalam meningkatkan motivasi kerja di kalangan pegawai kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Hanif Shamil Samso Kamal
Published: (2018)

Pengaruh ganjaran terhadap kepuasan kerja dalam kakitangan Alpine Pipe Manufacturing Sdn Bhd
by: Nur Izzatul Shabrina Arshad
Published: (2017)

Pengaruh ganjaran intrinsik dan ekstrinsik terhadap prestasi pekerja kajian ke atas pekerja tempatan di MCIS Safety Glass Sdn Bhd
by: Nurul Hartinie Zulkepli
Published: (2014)

Kajian hubungan ganjaran dengan kepuasan bekerja di Jabatan Kastam Diraja Malaysia, Alor Star
by: Muhammad Syamim Mat Arshad
Published: (2015)

Hubungan antara gaya kepimpinan jurulatih terhadap etika pegawai kadet di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Mawarni Nazar Rudin
Published: (2018)

Faktor tekanan, komunikasi dan ganjaran instrinsik memberi impak terhadap prestasi kerja dalam kalangan kakitangan pekerja Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Norsyahidah Mohamad
Published: (2015)

Kajian hubangan antara ganjaran kerja terhadap prestasi kerja di Kementerian Pelancongan dan Kebudayaan Malaysia, Putrajaya
by: Mohd Nursyahir Mohd Awal
Published: (2018)

Mengkaji hubungan antara sistem ganjaran, komitmen pelajar dan suasana bilik kuliah dalam meningkatkan motivasi pegawai kadet tahun 1, Universiti Pertahanan Nasional Malaysia, Sg Besi
by: Muhammad Qamarull Abd Wahid
Published: (2017)

Hubungan antara persekitaran kerja, ganjaran dan prestasi kerja dalam kalangan kakitangan Jabatan Khidmat Pengurusan Di Majlis Bandaraya Shah Alam (MBSA)
by: Husna Syakirah Anuar
Published: (2019)

Mengkaji hubungan antara kepimpinan islam dan komitmen kerja pegawai kadet tahun akhir Fakulti Pengajian dan Pengurusan Pertahanan (FPPP)
by: Alif Amirul Azlizan
Published: (2017)

Mengkaji hubungan antara persekitaran kerja, ganjaran berasaskan prestasi dan teknologi terhadap produktiviti dalam kalangan pegawai kadet tahun 3 di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM), Kem Perdana Sg. Besi, Kuala Lumpur
by: Nurul Idayu Mohd Zaini
Published: (2017)

Hubungan antara gaya kepimpinan dengan kepuasan kerja anggota lain-lain pangkat di Akademi Latihan Ketenteraan, UPNM
by: Ahmad Nazhan Ahmad Nazrin
Published: (2018)

Hubungan Latihan Dan Pembangunan, Ganjaran Dan Penghargaan Dan Penilaian Prestasi Terhadap Kepuasan Kerja, Kajian Rintis Di Majlis Daerah Kerian, Parit Buntar
by: Muhammad Syafiq Bin Sofian
Published: (2023)

Hubungan antara dimensi kepimpinan, komitmen dan perancangan latihan dengan keberkesanan latihan ketenteraan pegawai kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Asnidar Mohammad Said
Published: (2017)

Hubungan antara gaya pembelajaran dengan pencapaian akademik pegawai kadet di Universiti Pertahanan Nasional Pertahanan
by: Rose Ellina binti Rosli
Published: (2008)

Mengkaji hubungan gaya kepimpinan transformasi dalam kalangan pegawai kadet pemegang pangkat terhadap komitmen pegawai kadet tahun satu di UPNM
by: Norhafizal Nordin
Published: (2016)

Pengaruh faktor latihan, ganjaran dan budaya kerja terhadap prestasi kerja pekerja di Kampung Tok Senik Resort
by: Nur Anis Amanina Mohd Roshaidi
Published: (2016)

Hubungan komunikasi, latihan dan ganjaran terhadap prestasi kerja di kalangan anggota TUDM Cawang Tadbir Pangkalan Udara Subang, Selangor
by: Muhammad Azri Abdul Talib
Published: (2020)

Hubungan budaya korporat terhadap kepuasan kerja kajian di Liebherr Appliances Kluang Sdn Bhd
by: Ahmad Hafizudeen Shah Halim Shah
Published: (2018)

Mengkaji hubungan antara personaliti dengan ketagihan internet di kalangan pegawai kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia kajian dilakukan terhadap pegawai kadet tahun satu (pengambilan 2009)
by: Muhammad Fathiuzzaman Shamsul Bahri
Published: (2011)

Kajian hubungan diantara faktor ganjaran, motivasi diri dan jaminan kerjaya dalam mendorong lepasan Palapes UPNM memilih kerjaya pegawai tentera
by: Nurul Hanisah Hanafi
Published: (2017)

Hubungan antara gaya kepimpinan jurulatih terhadap motivasi pegawai kadet tahun tiga program pengurusan sumber manusia pertahanan di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Nur Alia Syafida Mahayuddin
Published: (2017)

Kepuasan Pegawai Kadet Akademi Latihan Ketenteraan Terhadap Penilaian Prestasi Buku Hitam
by: Muhammad Adni Isa Bin Mohamad Kamal
Published: (2023)

Hubungan di antara ganjaran, persekitaran tempat kerja dan sokongan organisasi terhadap komitmen organisasi di cawang tadbir, cawang kenderaan dan cawang provos kolej tentera udara, kepala batas, kedah
by: Sharifah Shahirah Yusni Mohd Yusoff
Published: (2016)

Mengkaji hubungan diantara gaji, komitmen pihak atasan dan kenaikan pangkat terhadap kepuasan kerja dalam kalangan pekerja di Kolej Islam Antarabangsa Sultan Ismail Petra (KIAS)
by: Nurul Farhana Badrol Hisam
Published: (2017)

Mengkaji Hubungan Antara Kecerdasan Emosi Dengan Kepuasan Kerja Di Pejabat Pendidikan Daerah Larut Matang Dan Selama
by: Nurul Alina Mohd Zin
Published: (2018)

Kajian hubungan antara komunikasi, personaliti dan kepimpinan dengan konflik kerja dalam kalangan pekerja di Jabatan Kerja Raya Pasir Mas
by: Muhammad Nor Iqbal Hakim Kamaruddin
Published: (2019)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Peranan Kepimpinan Di Kalangan Pegawai Kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Muhammad Rashdan Hakim Bin Romzi
Published: (2024)

Hubungan antara kecerdasan emosi, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap komitmen pekerja dalam kakitangan Jabatan Sumber Manusia, CTRM Sdn Bhd
by: Muhammad Zainudin
Published: (2018)

Pengaruh budaya kerja terhadap prestasi akademik pegawai kadet di UPNM
by: Hazirah Harahap Ismail
Published: (2017)

Sistem ganjaran di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM) dan hubungannya dengan pencapaian akademik kajian ke atas pemakaian lencana
by: Masfizah binti Md Aroff
Published: (2008)

Sistem pemilihan bakal pegawai kadet
by: Nur Ain Abd Ghani
Published: (2020)

Sistem pemilihan pegawai kadet (COSS)
by: Mohamed Azmi Bohan
Published: (2012)

Sistem Belanjawan Pegawai Kadet (SBPK)
by: Mohamad Al Hafiz Bin Harun
Published: (2023)

Sistem Aduan Wisma Pegawai Kadet
by: Muhammad Zakri Irfan Bin Mohd Zaki
Published: (2023)

Mengkaji hubungan antara gaya kepimpinan transformasional pensyarah dengan kreativiti pelajar Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Nur Farah Hanisya Nor Hassan
Published: (2017)

Persepsi pegawai kadet terhadap gaya kepimpinan dengan komitmen organisasi di Akademi Latihan Ketenteraan
by: Nur Safuan Mohamed
Published: (2018)

Hubungan kecerdasan emosi dengan tekanan kerja dan kepuasan kerja serta keinginan berhenti kerja dalam kalangan anggota Tentera Darat Malaysia
by: Mohd Juraimy Kadir
Published: (2017)