Suhada Shafri. (2013). Faktor hubungan dimensi budaya organisasi yang mempengaruhi prestasi kerja dalam kalangan kakitangan di Kementerian Kerja Raya. Fakulti Pengajian & Pengurusan Pertahanan, UPNM.
Chicago Style (17th ed.) CitationSuhada Shafri. Faktor Hubungan Dimensi Budaya Organisasi Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Dalam Kalangan Kakitangan Di Kementerian Kerja Raya. Kuala Lumpur: Fakulti Pengajian & Pengurusan Pertahanan, UPNM, 2013.
MLA (9th ed.) CitationSuhada Shafri. Faktor Hubungan Dimensi Budaya Organisasi Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Dalam Kalangan Kakitangan Di Kementerian Kerja Raya. Fakulti Pengajian & Pengurusan Pertahanan, UPNM, 2013.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.