Cover Image

Faktor hubungan dimensi budaya organisasi yang mempengaruhi prestasi kerja dalam kalangan kakitangan di Kementerian Kerja Raya

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Suhada Shafri (Author)
Corporate Author:	Universiti Pertahanan Nasional Malaysia Fakulti Pengajian & Pengurusan Pertahanan
Format:	Thesis Book
Language:	Malay
Published:	Kuala Lumpur Fakulti Pengajian & Pengurusan Pertahanan, UPNM 2013
Series:	Projek Sarjana Muda Final Year Project Undergraduate Project
Subjects:	Sarjana Muda Pengurusan Sumber Manusia Pertahanan Bachelor of Defence Human Resource Management
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Kakitangan Di Perstime Berhad
by: Safwan Bin Che Jaafar
Published: (2023)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Dalam Kalangan Kakitangan Angkasa Di Petaling Jaya
by: Norcahaya Binti Mohamned Soom
Published: (2023)

Hubungan antara dimensi budaya organisasi terhadap komitmen organisasi dalam kalangan kakitangan di UPNM
by: Irsyad Bacotang
Published: (2011)

Faktor-faktor yang mempengaruhi budaya keselamatan dalam kalangan pekerja di Jabatan Kerja Raya Kluang, Johor
by: Nur Saadah Yasak
Published: (2018)

Mengkaji hubungan antara dimensi budaya organisasi dengan prestasi kerja dikalangan anggota tentera di UPNM
by: Nor Muhd A'riff Tukiman
Published: (2011)

Hubungan antara faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja kakitangan sokongan di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Mohd Zakri Ikhwan Mohd Zaki
Published: (2017)

Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja dalam kalangan pekerja pengurusan di SME Corporation Malaysia
by: Azhan Hakimi Mokhtar
Published: (2019)

Faktor pengurusan kerja berkualiti yang mempengaruhi prestasi organisasi di Universiti Sultan Zainal Abidin, Terengganu
by: Nur Shafa 'Afina Azman
Published: (2018)

Budaya kerja cemerlang
by: Noraini Ahmad
Published: (2003)

Faktor- faktor yang mendorong terhadap tekanan kerja dalam kalangan kakitangan sokongan awam UPNM
by: Muhammad Fazil Rosli
Published: (2011)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan kerja berpasukan dalam kalangan pegawai kadet UPNM
by: Aiman Hakim Mohamed Abdul Kadir
Published: (2017)

Faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi dalam kalangan kakitangan sokongan Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Siti Zulaika Mohamad Sah
Published: (2013)

Mengkaji hubungan antara iklim organisasi terhadap prestasi kerja dalam kalangan kakitangan di Angkatan Koperasi Kebangsaan Malaysia Berhad (ANGKASA)
by: Noormarzura Ismail
Published: (2013)

Faktor tekanan kerja dalam kalangan kakitangan ibu pejabat polis daerah Bera kajian mengenai faktor demografi, instrinsik dan persekitaran tempat kerja
by: Farrah Izatti Zul
Published: (2018)

Budaya organisasi terhadap prestasi kerja dalam kalangan pekerja di Ibu Pejabat QSR Brands (M) Holding Bhd
by: Norfazlin Abdul Wahid
Published: (2019)

Kerja berpasukan dalam organisasi
by: Alauddin Sidal
Published: (2004)

Pengaruh faktor latihan, ganjaran dan budaya kerja terhadap prestasi kerja pekerja di Kampung Tok Senik Resort
by: Nur Anis Amanina Mohd Roshaidi
Published: (2016)

Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja anggota polis di ibu pejabat polis daerah Manjung
by: Nurhidayatul Nabilah Abdul Malek
Published: (2020)

Hubungan antara persekitaran kerja, ganjaran dan prestasi kerja dalam kalangan kakitangan Jabatan Khidmat Pengurusan Di Majlis Bandaraya Shah Alam (MBSA)
by: Husna Syakirah Anuar
Published: (2019)

Faktor-faktor keberkesanan kerja berpasukan terhadap kepuasan kerja di kalangan jururawat Hospital Segamat, Johor
by: Zanariah Mohd Ali
Published: (2013)

Budaya organisasi
by: Riani, Asri Laksmi
Published: (2011)

Budaya organisasi
by: Ndraha, Taliziduhu
Published: (2003)

Adab & etika kerja dalam organisasi
by: Shukri Ahmad
Published: (2001)

Kajian hubangan antara ganjaran kerja terhadap prestasi kerja di Kementerian Pelancongan dan Kebudayaan Malaysia, Putrajaya
by: Mohd Nursyahir Mohd Awal
Published: (2018)

Pengaruh iklim organisasi terhadap prestasi kerja di kalangan pekerja awam bukan akademik di UPNM
by: Mohd Firdaus Che Mustafa
Published: (2011)

Mengurus pasukan kerja prestasi tinggi
by: Ab. Aziz Yusof
Published: (2003)

Pengaruh budaya kerja terhadap prestasi akademik pegawai kadet di UPNM
by: Hazirah Harahap Ismail
Published: (2017)

Hubungkait antara faktor-faktor tekanan kerja dengan prestasi kerja guru sekolah menengah di daerah Petaling Perdana, Selangor
by: Muhammad Firdaus Jaafar
Published: (2019)

Faktor-Faktor Yang Mendorong Berlakunya Telanan Kerja Dalam Kalangan Kakitangan Semasa Pandemik Covid-19 Di Hospital Sungai Buloh
by: Muhammad Hafizh Bin Mohd Zahrain
Published: (2023)

Faktor tekanan, komunikasi dan ganjaran instrinsik memberi impak terhadap prestasi kerja dalam kalangan kakitangan pekerja Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Norsyahidah Mohamad
Published: (2015)

Hubungan budaya korporat terhadap kepuasan kerja kajian di Liebherr Appliances Kluang Sdn Bhd
by: Ahmad Hafizudeen Shah Halim Shah
Published: (2018)

Pengaruh faktor motivasi terhadap prestasi kerja kakitangan awam, suatu kajian di Universiti Pertahanan National Malaysia (UPNM)
by: Noramylia Abd Razak
Published: (2009)

Mengkaji hubungan antara tekanan kerja yang mempengaruhi prestasi kerja di Syarikat Proton Edar Sendirian Berhad di Kuala Lumpur
by: Noorasyah Abdul Razak
Published: (2019)

Kajian hubungan antara komunikasi, personaliti dan kepimpinan dengan konflik kerja dalam kalangan pekerja di Jabatan Kerja Raya Pasir Mas
by: Muhammad Nor Iqbal Hakim Kamaruddin
Published: (2019)

Pembangunan budaya keselamatan di tempat kerja
by: Mohd Saidin Misnan, et al.
Published: (2011)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja terhadap pekerja di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
by: Haikal Syafiq Hashim
Published: (2020)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tekanan Kerja Di Hospital Pakar Metro Sungai Petani Kedah
by: Puteri Nur Balqis Binti Hamsol
Published: (2023)

Faktor-faktor kualiti persekitaran kerja terhadap prestasi pekerja di Syarikat Permodalan Kelantan Berhad
by: Ammar Izmeer Zainal Abidin
Published: (2019)

Hubungan antara jenis ganjaran kerja dengan kepuasan kerja kakitangan sokongan Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
by: Muhammad Afifi Azham Mohd
Published: (2011)

Faktor-faktor yang mempengaruhi budaya keselamatan dalam kalangan pekerja di ES Manufacturing (M) Sdn Bhd
by: Muhammad Hafizuddin Hamri
Published: (2019)